Antura som arbetsgivare och rekryteringsprocessen

På Antura värderar vi kompetens och teamarbete högt. Tillsammans skapar och implementerar vi ett av marknadens ledande verktyg för projekt- porfölj- och resurshantering. Därför är vi noggranna i vår rekrytering, så att du som kommer hit ska få rätt bild av bolaget. Att vi matchar med varandra är viktigast!

I rekryteringsprocessen kommer du att träffa ledare och framtida kollegor och vi kommer att intressera oss för din kompetens och dina personliga egenskaper. Du får göra färdighetstester som är relevanta för den roll som du söker. Framför allt värderar vi din förmåga att lära nytt och ta dig an nya utmaningar; kandidater med en historik där detta har varit en del av vardagen värdesätter vi högt.

Våra team jobbar bäst tillsammans - med varandra och resten av bolaget. Oavsett inom vilket område vi arbetar, har vi samma grund att stå på. 

Hög kvalitet. Helt enkelt.

Allt vi gör och levererar på Antura ska genomsyras av kvalitet. För oss innebär kvalitet att våra produkter och lösningar håller högsta kvalitet och genererar maximal kundnytta. Vi åstadkommer detta genom ett stort intresse och lyhördhet för våra kunders behov. Kvalitet innebär också expertis, tillgänglighet och leveransprecision med ett kvalitetssäkrat arbetssätt som är under ständig utveckling och förbättring.

Antura är enkelt! Våra produkter och lösningar är enkla att införa och använda, även för ovana användare. Komplicerade behov ska hanteras på ett enkelt sätt och Antura Projects ska bidra till att underlätta och lösa våra kunders utmaningar. Vårt förhållningssätt, att inte komplicera saker och ting, gäller både mot marknaden och mellan medarbetare.